【2026年速報】入管法改正案が閣議決定。新制度「JESTA」導入とCOE申請への影響新着!!
2026年3月14日
2026年3月10日、政府は入管法（出入国管理及び難民認定法）の改正案を閣議決定しました。今回の改正の目玉は、日本版の電子渡航認証制度「JESTA」の創設です。これから外国人を採用しようとしている企業様」や「日本への入国 […]
【実務効率化】在留資格オンライン申請の利用範囲と2026年の運用状況
2026年2月27日
出入国在留管理局の窓口に出向くことなく、24時間365日オフィスから手続きが可能な「オンライン申請」の利用範囲が拡大しています。 特に法人が受入機関となるCOE申請や在留期間更新、変更申請において、オンライン化は人事担当 […]
国際郵送が不要に。電子在留資格認定証明書（e-COE）活用の実務的メリット
2026年2月22日
在留資格認定証明書（COE）の電子交付（e-COE）は、2026年現在の入管実務において標準的な選択肢となっています。最大の利点は「時間の短縮」です。許可通知がメールで届くため、従来のように原本を海外へ国際郵送する期間（ […]
特定技能「自動車運送業」等の追加分野における要件と採用のポイント
2026年2月15日
特定技能制度の対象分野は2024年から2025年にかけて大幅に拡充され、現在は「自動車運送業」「鉄道」「林業」「木材産業」を含む計16分野に広がっています。 特に自動車運送業（トラック・バス・タクシー運転手）では、技能試 […]
育成就労制度の開始に向けたスケジュールと現行制度との違い
2026年2月8日
2026年中の本格始動に向け、技能実習制度に代わる「育成就労制度」の準備が進んでいます。本制度の大きな転換点は、外国人が同一職種内で一定の要件を満たせば「転籍（職場変更）」が可能になる点にあります。 受入企業が注目すべき […]